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商品訊息功能
- 品號：2338572
- 100%精梳棉,觸感柔細
- 透氣吸濕散熱佳唷~
- 100%MIT台灣製
商品訊息描述
商品訊息特點
*顏色 : 藍
*尺寸 : 30x27x4cm
*成分 : 100%棉
*產地 : 台灣生產製造
洗滌方式：請以實際商品洗滌方式洗滌。
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9月漸漸逼近，許多果粉都期待重大日子，新一代iPhone（暫稱iPhone 8）發布，可能即將就要揭曉，眾多推測訊息出現，昨（17）日才出現iPhone 8空殼照，今（18）日又再出現全機渲染圖，真實性相當難判斷。
Forbes網路版與手機周邊業者Nodus合作，取得iPhone 8的CAD設計圖，經過渲染過程就顯示出iPhone 8概念圖，能夠大致確定iPhone 8外觀與功能，前鏡頭在螢幕勝上方頂端，螢幕占比明顯擴大許多。
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疑似新iPhone渲染圖曝光（圖／翻攝自forbes）
指紋辨識目前無法確定蘋果如何安排，從渲染圖可以發現，電源鍵似乎加長，蘋果很可能類似SONY手機作法，電源鍵融合指紋辨識，畢竟蘋果已經有了相關專利，當然也有可能放在螢幕內。
網友一致推薦 直向雙鏡頭設計，外傳很可能因強化AR功能，蘋果可能在兩個鏡頭中間，擺放3D雷射感應器，讓AR影響呈現更加精準，但渲染圖只能針對外觀猜測功能，內部零組件則不容易推敲。
疑似新iPhone渲染圖曝光，電源鍵加長可能融合指紋辨識（圖／翻攝自forbes）
iPhone 8規格配置仍然是迷，除了處理器很可能是A11外，不論相機規格、電池容量、主記憶體、內容空間等，目前都難有定論，並且渲染圖的真實性，也有待討論，因此渲染圖曝光，不見得就是真正手機樣貌。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
資誠聯合會計師事務所 7 日發布「全球未來人力調查報告」，針對全球 138 個國家逾 1 萬名企業員工進行調查。報告中指出，受到人工智慧、自動化和機器學習等趨勢影響， 2030 年可能出現 4 種工作情境，包括以人為主的黃色世界、創新當道的紅色世界、重視企業關懷的綠色世界、企業為王的藍色世界。
雖然這份調查結果顯示，有 65% 的人相信，科技發展將會改善其工作前景，但也有 73% 的受訪者認為科技永遠無法取代人腦， 86% 認為這個世界永遠都需要人類的技術，但有 37% 受訪者認為自動化威脅到自身的工作機會，比 2014 年增加了 4% ，而且有 56% 的受訪者認為，政府應該採取必要行動保護其工作機會不受自動化的影響。
此外，報告也指出，受到人工智慧、自動化和機器學習等趨勢影響， 2030 年可能出現 4 種工作情境，分別是以人為主的黃色世界、創新當道的紅色世界、重視企業關懷的綠色世界、企業為王的藍色世界，報告也描繪出此 4 種情境從 2020 到 2030 年的可能發展面貌。
報告分析，以人為主的黃色世界部分，對於財富及資源分配的「公平性」( fairness )相當重視，強調社會或社群優先的企業越來越興盛發展，從群眾募資而來的資金流向這些有道德且較不受指責的企業品牌。人才懷抱一顆社會的心，追求的是工作的意義和對自身的關聯性。人性( humanness )產生高度的價值。
創新當道的紅色世界方面，組織和個人競相非逛不可 滿足消費者需求，新的產品及商業模式快速發展。但法規也因此跟不上創新的速度。在這個規則較少的世界，風險相對較高。今天的贏家可能成為明天在法院的輸家。數位平台媒合了雇主與員工、技術與市場需求、資金與創新者、消費者與供應商。企業運用科技、供應鏈和智慧財產來產生價值。大學文憑的價值較低，具有專業技術或經驗產生的價值較高。
重視企業關懷的綠色世界部分，企業關注社會責任及信任的議題，經營的驅動力來自氣候變遷及永續發展。企業必須要將其社會使命放在商業策略的核心。員工偏愛像家庭般溫暖的企業，工時具有彈性、並喜愛參與社會公益專案。員工信任其雇主在薪資和職涯發展上會公平對待員工，而員工也會透過其行為來形塑出良善的企業文化。
企業為王的藍色世界方面，在競爭激烈的商業世界，大型的跨國企業較能夠以其規模和影響力來保護獲利，這讓某些大企業甚至比小型國家更有權力。大企業都在爭取最佳人才，成功與否在於勞動力的生產力。因此，企業需要優秀的員工努力工作，結合自動化、數據分析及創新，以產出最佳表現。為了吸引優秀員工，企業給予相當高的薪酬，並提供許多社會福利，包括兒童教育、老年照護及健康照顧等過去由政府提供的福利。
資誠企管顧問公司執行董事林瓊瀛則表示，沒有人可以確切預知 2030 年的世界是如何運行，但在某種程度上應該符合報告中所描繪出的 4 種工作情境，未來，機器學習和人工智慧將協助企業進行更佳的勞動力規畫。然而，人類也不能坐以待斃，無論是員工還是企業都要了解未來的各種可能及代表的意義，並且及早做好準備及規畫，以迎接未來。
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